İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Yasal Dayanak Nedir?

Ana Sayfa > Makaleler > Ne? Nedir? Ne Değildir? > Zengin İçerikten Demetler
Tarih:03.09.2016 16:41:39 Görüntülenme:900    
 
 

İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda ve iş riskini tanımlamada ve değerlendirmede yasal dayanak nedir? Çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumlulukları düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu ve bu Kanun kapsamındaki yönetmelik ve tüzükler yasal dayanağı teşkil eder.

Ekleyen: Coop Cool
       
 
Okumuş olduğunuz yazının tüm sorumluluğu ekleyene aittir. Yazının telif hakkı yada uygunsuz içerik içerdiğini düşünüyorsanız lütfen bildiriniz. 

 
 
CoopCool'un Yazılarına Yorum Bırak ツ
◕ Bu Makaleye Henüz Hiç Yorum Yapılmamış, İlk Olmak İstermisinツ
   

En Yeniler

Sitemizde Şimdilik 1233 Yazı Bulunmaktadır.


Coop Cool Sosyal Liselinin Amacı Nedir?
Coop Coola Sorunlarımı Nasıl Yazacağım?
Coop Coola Nasıl Üye Olunur?
Metni Nasıl Kopyalarım?
CoopCool Sosyal Liseli Türkiye nin İlk Liseli Platformu

Kategorilerimiz




Sosyal liseli yayında...

İlginizi Çekebilecekler

Kekemelik( Ritim Bozukluğu) Nedir?
Görevden Uzaklaştırmak - Açığa Alınmak Ne Demek? İhraç Edilmek Ne Demek?
Sindirim Sistemi İşleyişi Nasıldır?
Mucitler ve İcat Öyküleri-Parşömen
Gözlük Ve Kontak Lens Nedir? Daha Önce Bilmediğiniz Bilgiler!
Dokümantasyon Nedir? Ne Demektir?
Oyun Nedir? Tanımlarından Birkaçı Kişilere Göre Oyun
Medya Okuryazarı Ne Yapar?
PISA nedir?
Hücrelerimiz Genel Yapı, Birde Bu Gözle Yapımıza Bakın!